升职对于很多人来说，是一件喜事，但总有一些人是例外的他不像表面那样喜悦，因为升职带来的压力。会犯职场恐高症的大有人在，有的是因为过分在想象中强化了升职造成的工作及心理压力，也有的是由于对自身能力不必要的担忧。但无论如何，这种职场恐高假如不能克服，对事业的发展无疑有负面影响。那今天呢就跟我一起来看看哪些星座怕升职。

第五名：狮子座

恐高原因：好像有什么事出错了！为什么大家不再像以前一样喜欢我啦？

狮子座的人倒是不怕升职，因为这个星座的人就喜欢那种带着一个团队“上阵厮杀”的感觉。天生就是领导者的他们，不会像前面那些星座一样，在升迁机会到来时诚惶诚恐。相反，兴奋才是狮子们的第一反应（大展拳脚的机会终于来到了）。而狮子也确实是有能力的，无论他们之前的勤勤恳恳是不是刻意作出来的低姿态，只要上了一个台阶，他们立刻会变得神采飞扬，表现出领导者应有的风范。只是对他们的这种转变，周围人难免适应不良，因此对他们的评价在短期内也有可能会持续走低。而因暴露出的是再也按捺不住的本性，所以狮子是意识不到别人态度变化的原因的。他们早就习惯了和他人打成一片，而在升职后忽然发现别人都在疏远自己，狮子会非常郁闷。

第四名：金牛座

恐高原因：不想高调做人，只想低调做事，但被放到高位上就很难如此了吧！

金牛座属于任劳任怨的类型，他们喜欢默默做事，不爱居功，也无心抢什么人的风头。对金牛来说，再没什么比按部就班地完成任务，然后获得领导的认可更开心的了。换句话说，这个星座的人喜欢“被领导”胜于“领导别人”，因为他们并没有太强的权力欲，同时很需要有人给他们具体的指导，让他们知道下一步需要做什么，以及怎样才能做得好。金牛眼中的工作就是不断学习的过程，但他们更喜欢“师从”某个人（也就是他们的直属上级）去学习，而不是自己捧着本“教材”去自学。因此，虽然金牛在岗位上总是兢兢业业，但一旦被推到领导的位置上，他们难免小恐一下。因为从此他们就不能只对自己负责，而要对更多人负责了。对于擅长做事而不擅长沟通的金牛来说，可不是揽了一摊愁死人的活上身么！

第三名：天秤座

恐高原因：好不容易处理妥了目前的人际关系，位置一变，又要重新再整理一轮。

天秤座的人永远是用“经营”的心态，去处理职场上的一切细节的。他们认真工作，并从中积累点滴有用的细节，学归己用；他们注意观察自己的上级和下属，随时准备为自己找到学习的榜样和可靠的左膀右臂。更重要的是，天秤往往需要通过维持左右逢源的人际关系，来建立自己在职场上的安全感。如果和周围人（无论上级还是下属）相处得不够和谐，他们就会惴惴不安。因此升职这件事，对别人来说或许意味着领导的认可、更加广阔的发展前景以及更丰厚的待遇，但对天秤来说，升职更多意味着新一轮需要协调的人际关系：新的直属上级、新的手下，甚至新的管理思路。尽管天秤从来都是长袖善舞的，但人前的轻而易举，意味着人后付出比别人百倍的努力。总之，想想天秤的升职背后比其他人的升职多了多少需要处理的事务，就可以想到他们的压力会有多大了！

第二名：处女座

恐高原因：想把什么事都做得完美，这是我们的罪吗？这次我会不会事与愿违？

处女座座的人在工作时，是出名的勤勉认真。“我没想别的，只想认真把事做好”这样的话，相信他们即使不挂在嘴上，每天也是在心里念了又念的。所以会比别人更快获得升迁的机会，也是情理之中。只是，处女座那句“没想别的”可不只是说说而已，他们是真的没考虑过自己目前工作和升迁后工作之间的关系！换言之，处女座算是12星座职场人中野心比较小的了。可惜正因缺乏野心，才使他们往往对升迁后的新位置，容易适应不良。因为对处女座来说，他们对职场中的每个阶段都非常重视，并会用心经营。所以升迁一事对处女座来讲，就意味着放弃原有的经营，带着一如既往居高不下的期望值，去适应新的岗位、新的工作内容。更重要的是，新的岗位无论难易程度还是重要性，都在原有岗位之上，这怎么不让处女座诚惶诚恐？

第一名：双鱼座

恐高原因：位置越高责任越重，“负责”这二字看起来诱人但做起来真讨厌！

尽管拥有足够的聪慧，情商很高、智商往往也不低，但双鱼座的人并不是纯粹的事业型人才。他们只有在面对自己喜欢的工作时，才有可能将全部精力和智慧投入到工作中。否则，双鱼只要抖落一下自己的小聪明，也足够应对工作中的挑战了。不过无论是上述哪种情况，在升职的通知到来时，双鱼都会蓦然感觉“压力山大”——假如这份工作是他们深爱并做出成就的，那么，升职就意味着脱离已驾轻就熟且有了感情的基层岗位，并把心血交给他人来“耕作”，他们不舍；而若他们只是凭借小聪明来随便应付差事，升职则意味着再没有回避问题的空间，甚至之前自己在工作中遗留的很多小问题，如今都需要自己再亲自填补上。无论是以上哪种情形，都足够让双鱼抓狂啦！