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用十神谈人与人的关系

2021-07-02 02:42:38   灵睿居士

1、人们总是在一个八字内部分析单个八字的十神,其实十神完全可以推广应用到人与人之间的关系。

  2、比如食神制杀,也就是杀旺之人,最合适食神之人以温和的方法去缓和七杀之气,从合婚上说,七杀之人,配食神也就较好,因为每当七杀发怒,食神也不怒,不会于之争吵,反而有温和之气,杀的脾气就没了。 消失于无形。 如果杀的领导,也适合陪食的助手,不至于头脑发热作出错误决定,食之人会在旁提醒。 此处为食神个性为用有力之食,杀稍为忌之杀,以食制杀为好。 如果食旺为忌之人,为懒散,遇到杀有力但为用之人,食制杀就会磨灭杀之开拓创新之精神,成为绊脚石了。 所以需要注意喜用。

  3、伤官之人,势必与官之人难沟通,伤官即便为用,其开拓创新之精神也会因为官之保守而不得发挥,如果官也为用,情况就好些,因为既然为用,相对为弱,所以墨守成规之思想不重,可以容许伤官一定范围内的开拓创新,如果官重为忌,伤之人只有跳槽了事一路了。 如果伤为忌,破坏社会,反传统,官之人就更看不惯了。

  同样,官遇到伤官的领导,就会时常被骂死板,没有创新精神了,伤官本就会说人。

  4、杀印组合,同为领导的话,就是一个白脸,一个红脸,可以有成,且单位有上进精神。

  5、官印组合,更是适合公家单位政府也。

  6、如何选上级与单位,就非常有参考,比如选择印的领导,常是比较轻松。 选择伤的领导,就比较麻烦,要防挨骂,且脑子要转的快,比较少规律性,上班不准时,下班没固定时间,说不定常加班,对于官杀之人,是不太适合的。 遇到官的领导,尽量不要发挥,老老实实做事,遇到杀的领导,做事要一丝一板,要有逻辑性,不要做没条理解释不通的事,也要有开拓精神等等之类。

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卜筮之道,源自易理,配合天地人三道之气,推演人事物生死旺衰;古人曰:“至诚之道可以先知”。

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